(附《关于完善科技成果评价机制的指导意见》全文)
日前,国务院办公厅发布了《关于完善科技成果评价机制的指导意见》。《意见》中指出,“鼓励技术转移机构专业化、市场化、规范化发展,建立以技术经理人为主体的评价人员培养机制,鼓励技术转移机构和技术经理人全程参与发明披露、评估、对接谈判,面向市场开展科技成果专业化评价活动。······坚决破解科技成果评价中的‘唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项’问题。全面纠正科技成果评价中单纯重数量指标、轻质量贡献等不良倾向,鼓励广大科技工作者把论文写在祖国大地上。以破除‘唯论文’和‘SCI至上’为突破口,不把论文数量、代表作数量、影响因子作为唯一的量化考核评价指标。”
从《意见》可以看出,技术经理人在技术转移中的作用愈加重要,国家愈加看重在祖国大地上书写论文,愈加鼓励以落地和实现产业化为目的的科技成果。作为参与科技成果产业化全过程的关键链条,技术经理人的重要作用不言而喻,此次国务院发布的意见,更是将技术经理人和其参与的科技成果产业化的重要性再次提升了一个台阶。
值得一提的是,作为科技成果产业化的探路者,emc易倍(青岛)研究院在科技成果产业化的路上也做出了一定的贡献。《关于完善科技成果评价机制的指导意见》一文的起草单位科技部科技评估中心,在参与相关座谈时就提到了中国科技成果管理研究会理事长郭向远曾在2019年带队来emc易倍(青岛)研究院考察过成果产业化,肯定了emc易倍(青岛)研究院面向市场化开展科技成果产业化的做法,对文件起草给予了启发和借鉴。