蓝光晶科陈良杰：砥砺前行 敢于担当

       阳光有狼性、执行力强，这是初见陈良杰的印象，对于一个有体育特长、入伍经历的他来说，从事一份与本身所学专业并不相关的职业，并非易事。然而就是因为这些经历，让陈良杰对待工作更加认真负责。
新局面，砥砺前行
       2010年沈阳体育学院体育教育本科毕业，2006年~2008年参军入伍，参加过汶川地震救灾工作。2010年毕业后从事机械行业，先后从事机械加工、生产管理相关工作，2016年入职emc易倍研究院孵化公司——青岛蓝光晶科新材料有限公司，负责硅靶材的生产技术及生产管理工作。

        2016年，陈良杰加入蓝光晶科后，快速适应岗位，为了尽快生产出满足市场需求的成品硅靶，深入车间摸索工艺，亲自操作生产设备，并根据多年行业经验提出生产设备的改进方案，研究新型生产工艺，培养技术骨干，经常通宵达旦带领生产团队研发新的产品，新的工艺，完成生产任务，同时梳理生产流程，健全生产制度。经过近半年的努力，以简洁、高效的方式快速地打造了一支全新的生产队伍，工艺更加合理，流程体系更加完善，员工采用计件考核后积极性得到显著提高，产能稳步增长，真正实现了公司与员工的双赢局面。
        2017年9月生产团队第一次面对出口成品硅靶材订单，在新的平台，新的局面下，深感责任重大。他记忆最深刻的事是，在17年初和业务负责人聊天，第一次为国外客户生产样品，客户拿到样品后给蓝光的回复是，你们家最少再有两年才具备给我们打样的能力，言外之意我们合作还远着呢。然而，蓝光在2017年9月已经可以给国外客户生产出合格的产品并已开始稳定接单，到2017年12月已经连续4次大批量接国外出口订单，与出口订单客户达成长期合作意向。一句话来形容一年的经历，只能用一路亮剑，砥砺前行来描述。
推崇狼性和人性化管理，让员工有血性有感情
      他还记得入职靶材生产时，只有3个人，里面还有1个学徒工，2台常用设备。人员设备都未形成战斗力，更不用奢想打开新的局面。

        为了详细了解情况，摸清问题，他深入一线，认真学习，逐渐熟悉员工情况，设备能力，并和上级领导沟通学习。不断摸索新的生产工艺和管理模式，在工作的过程中更是获得了上级领导的鼎力支持。在该领域技术相对封锁，没有现成的经验可学只能不断摸索学习，在原本繁杂的工艺和产品中，不断的实践和创新。
        人是一切管理和生产的源头，让员工拥有狼一样的血性和团队协作精神，是一直秉承的管理理念。经和上级领导沟通探讨后，把原有工艺进行细化分工，更是把固定薪酬更改为计件薪酬。大大的提高了生产能力。同时把员工当兄弟，真正的用心交流，员工家中有事或有什么心事总是和员工聊聊天，帮助他们排解烦恼。在1年多的生产中，订单量不断增加，产品品质不断提高，业务市场占有量越来越大，生产不断遇到新的挑战，新的难题。他面对挑战制胜的法宝就是，身先士卒，带头冲锋，让兄弟们保持高昂的斗志，并保持清醒的头脑，不断学习，不断改进，打造一支勇往直前，能打硬仗的团队，在创业初期这个法宝尤为重要。
       他始终认为，工作的本质就是人尽其才，物尽其用，员工积极主动性调动起来，设备的能力释放出来，团队协作配合起来，这样团队的实力才能提升，产品的品质和生产的能力自然会有质的飞跃。
现在靶材生产人员设备都已今非昔比，员工面貌生产能力更是有了质的飞跃，在以后会有更多的兄弟加入团队，会有更多的设备，更好的平台。
工作认真负责，不负众望
        公司和领导给予了他极大的支持和信任，使他的工作更有动力，丝毫不敢懈怠。与领导和同事交流的时候关于信任他有自己的理解。曾经是军人的他，身上始终闪现着军人的优秀本色，他最常说的一句话就是，“把后背交给我你放心”，这是军人特有的表现形式，始终秉承背靠背精神，后背交给战友既是信任更是责任。
        陈良杰的身上既闪现着运动员不服输，更高、更快、更强的精神，更闪现的军人的血性、信任与担当。他的工作态度让我们看到了蓝光团队从公司高层到公司基层的精气神和信任，影响更多的人去一起携手冲锋，打开更新的局面。