3月13日下午，emc易倍（青岛）研究院正式成立知识产权发展委员会并发布了《知识产权管理体系架构》，这标志着公司将知识产权发展提升至战略高度并进行顶层设计，知识产权从创造走向全面实施运营。
十九大报告中提出，要加快建设“创新型国家”，其中一个目标即为“倡导创新文化，强化知识产权创造、保护、运用”。自2015年成立以来，emc易倍（青岛）研究院通过并贯彻国家《知识产权管理规范》标准，累计拥有知识产权申请168项，发明专利120项等，带动成果转化收益超过1400万，圆满完成了知识产权第一个三年规划的各项指标，知识产权工作已成为推动科技进步和技术创新的重要支撑。
据悉，emc易倍（青岛）研究院发布的《知识产权管理体系架构》设立知识产权管理委员会及办公室负责知识产权的顶层设计及实施，围绕知识产权运营将所有部门划分创造端、深耕端、运营端、保障端，实现了部门全覆盖及各施其职，构成公司级知识产权工作的有机整体，为研究院知识产权第二个三年规划奠定坚实基础。
emc易倍（青岛）研究院总经理、知识产权发展委员会主任姜大川阐述知识产权管理体系的发布具有三层含义，一是将知识产权全面融入科技成果产业化中，知识产权是科技成果转化的源头和基础，伴随着科技成果转化过程，也是知识产权发展创造、运营和保护的过程，二者密不可分的。二是提升研究院知识产权管理意识和能力，从技术人员走向公司全员覆盖，从研发项目走向技术产品全周期，实现公司整体知识产权能力的跨越式提升。三是按照国家对科技成果的发展意见及山东省新旧动能转化要求，建立专业、开放性的组织架构，为更好的对接外部科技成果、知识产权高端服务机构铺平道路。